Blog Canan & Belatto

Notícias e postagens jurídicas

Estabilidade provisória. O que mudou ?

Mesmo com apenas 1 dia de atestado, o empregado pode ter direito à estabilidade provisória! O Tribunal Superior do Trabalho (TST), por meio do Tema 125, fixou a tese de que não é mais necessário o afastamento por mais de 15 dias ou o recebimento de auxílio-doença...

Empresa pode filmar o trabalhador sem aviso prévio ?

A empresa precisa justificar, informar e respeitar a intimidade. Monitoramento oculto pode ser considerado ilegal.

Sofreu um acidente e ficou sem trabalhar ? Você pode ter direito a indenização

Quando alguém se machuca em um acidente e deixa de receber salário, comissão, diárias ou qualquer outra forma de renda, é possível cobrar do responsável o valor que deixou de receber. Esse tipo de indenização é chamado de lucro cessante e serve para compensar a perda...
Empresa pode demitir após auxílio-doença?
Direito trabalhista

Empresa pode demitir após auxílio-doença?

A empresa pode demitir o empregado que esteve afastado por auxílio-doença quando este retornar ao trabalho? A estabilidade prevista na legislação é conferida ao empregado afastado por acidente de trabalho e não por auxílio-doença. Contudo, referida estabilidade...

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O médico pode negar atestado?
Direito da saúde

O médico pode negar atestado?

O médico pode negar atestado? O atestado médico é um documento redigido por um profissional de saúde que comprova que, por algum motivo, o paciente não está apto a realizar sua atividade por um tempo específico. Portanto, trata-se de um direito do paciente, e não...

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Bons motoristas podem ter benefícios?
Direito de Trânsito

Bons motoristas podem ter benefícios?

Bons motoristas poderão receber benefícios O Serviço Federal de Processamento de Dados desenvolveu, a pedido do Ministério da Infraestrutura, o Registro Nacional Positivo de Condutores, o qual tem como objetivo conceder benefícios à boa conduta de motoristas que...

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Licença-maternidade começa quando?
Direito trabalhista

Licença-maternidade começa quando?

Em abril de 2020, na ADI n°6.327 proposta pelo Partido Solidariedade, o plenário do STF deferiu liminar fixando que a data da alta da mãe ou do recém-nascido é o marco inicial da licença-maternidade, o que ocorrer por último.⠀⠀Na última sexta-feira (21/10/2022) o...

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