nov 4, 2022 | Direito empresarial, Direito trabalhista
Empresa é obrigada a pagar adiantamento salarial? Não, a legislação trabalhista não obriga a concessão de antecipação salarial, sendo somente obrigatório nos casos em que for pactuada em acordo ou convenção coletiva. Saiba mais: Estabilidade provisória. O que mudou...
