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O empregador por ter problemas se conceder as férias no papel, mas obrigar ou aceitar que o empregado trabalhe no período estipulado?

O empregador por ter problemas se conceder as férias no papel, mas obrigar ou aceitar que o empregado trabalhe no período estipulado?

Sim, além da possibilidade de ser condenado ao pagamento dobrado das férias em um processo judicial, poderá ser autuado pelo Ministério do Trabalho e Previdência.

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